El secretario general del SUTEF, Horacio Catena, fue consultado por FM Del Pueblo sobre el rechazo a las opciones de recomposición salarial que presentó el Gobierno.

SUTEF rechazó de plano la propuesta del Ejecutivo provincial de esquema de aumentos mediante sumas fijas, y reiteró el pedido de aumento salarial bajo los siguientes parámetros: debe ser al básico, respetar la carrera docente, y abarcar el cuatrimestre (mayo, junio, julio y agosto).

El Grupo Mirgor suspendió por 24 horas a unos 850 trabajadores de varias plantas de Río Grande, con la excusa de abandono de servicio porque se retiraron de sus puestos de trabajo el pasado lunes 5 de junio, cuando por la medida de fuerza de la UTHGRA se suspendió el servicio de comedor en las plantas de IATEC, FAMAR y Brightstar.

Ayer se desarrolló una nueva jornada de desobligación y movilización docente.

La respuesta de los metalúrgicos no tardó en llegar y fue Marcos Linares, secretario de Organización de la Unión Obrera Metalúrgica, el encargado de salir al cruce de las declaraciones de Calderón.

Convocados por el Sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia (SEJUP), hoy paran y se movilizan empleadas y empleados del sector. Es ante la falta de una oferta salarial que conforme. Las manifestaciones serán en Río Grande en el ingreso a los Tribunales, ubicados en el ex campamento de YPF, y en Ushuaia en Monte Gallinero.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) anunció un paro de 96 horas desde este martes 6 hasta el 9 de junio. También se realizará una movilización a Rawson junto con una olla popular el jueves 8 de junio en la Ruta Nacional N° 3.

Los trabajadores de la Radio Pública cumplieron otra jornada de paro con un alto acatamiento en gran parte de las emisoras del interior del país, y con acatamiento total en la sede de Radio Nacional Buenos Aires, donde no hubo programación habitual y no se emitieron flashes y panoramas informativos.

Los trabajadores del Grupo Newsan de la ciudad de Ushuaia se manifestaron a través de una Carta Abierta resaltando que, “el reclamo es salarial; la brecha salarial con Rio Grande existe y es un aproximado de $100.000 pesos por cada uno de los 3.000 empleados”, y cuestionaron que la empresa haya utilizado en los telegramas de reincorporación la palabra “provisoriamente”.

El 19 de mayo pasado, el Juzgado de Primera Instancia del Trabajo N°2 del Distrito Judicial Norte de Tierra del Fuego ordenó a la seccional que conduce Martínez a reincoporar como afiliada a Andrea Gamiz, quien había sido expulsada del gremio. Lee la resolución en el cuerpo de la nota.

El secretario general del SUTEF dio a conocer por FM La Isla la decisión del gremio de reclamar la intervención del Estado, ante el alto costo de los alquileres, que hacen imposible a los docentes y ciudadanos en general acceder a una vivienda.

Alrededor de 300 trabajadoras y trabajadores contratados fueron desafectados de la empresa Solnik. Desde hace un tiempo les realizaban contratos por una semana de duración. Por esta situación, los trabajadores y trabajadoras de Solnik resolvieron iniciar medidas al interior de la planta y montaron una carpa en la parte exterior.

En torno a la situación generada en la planta del Grupo Mirgor en Río Grande, el Ministerio de Trabajo y Empleo  de Tierra del Fuego está convocando a ambas partes a una reunión urgente para hoy que estará encabezando la Ministra de Trabajo, Karina Fernández. El grupo empresario habría despedido a la totalidad del personal contratado.

El Grupo Mirgor, procedió a la desvinculación de un número no precisado de trabajadores, todos Delegados, “debido a los incidentes registrados por los representantes gremiales con trabajadores de Brighstar por las elecciones sindicales en dicha planta”, según comunicó la empresa.

El Ministerio de Trabajo de Nación dictó la conciliación obligatoria por el conflicto entre la UOM seccional Río Grande y AFARTE. Los metalúrgicos se predisponían a iniciar medidas de fuerza en la noche del lunes.