En torno a la situación generada en la planta del Grupo Mirgor en Río Grande, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego está convocando a ambas partes a una reunión urgente para hoy que estará encabezando la Ministra de Trabajo, Karina Fernández. El grupo empresario habría despedido a la totalidad del personal contratado.
El Grupo Mirgor, procedió a la desvinculación de un número no precisado de trabajadores, todos Delegados, “debido a los incidentes registrados por los representantes gremiales con trabajadores de Brighstar por las elecciones sindicales en dicha planta”, según comunicó la empresa.
El Ministerio de Trabajo de Nación dictó la conciliación obligatoria por el conflicto entre la UOM seccional Río Grande y AFARTE. Los metalúrgicos se predisponían a iniciar medidas de fuerza en la noche del lunes.
Desde el Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar, miembros de Comisión Directiva y Delegados de la empresa DLS acompañaron la previa del traslado del Equipo 157 en la base de la compañía.
Desde el jueves 30 de marzo, Rodrigo Cárcamo será el nuevo Secretario General de SETIA Seccional Tierra del Fuego, tras las elecciones que se realizan este miércoles 29 de marzo, donde se presenta una única lista, la Lista Celeste.
Con el objetivo de dar precisiones acerca de los detalles del último acuerdo salarial alcanzado con el Ejecutivo provincial, dirigentes de ATE seccional Río Grande recorren diariamente sectores de la Administración Pública Provincial. La misma mecánica de información se realiza en el ámbito del Municipio de Río Grande.
El ministro de Economía de la provincia, Federico Zapata, junto a la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología; Analía Cubino; al Secretario General de SUTEF, Horacio Catena; y los paritarios Javier Mastrocolo, Soledad Rottaris; rubricaron un nuevo acuerdo salarial para el sector docente.
La Secretaria Adjunta provincial del SUTEF se refirió a los inconvenientes que se generaron en la entrega de cargos en la ciudad de Río Grande el martes 28 de febrero. “No se trata de iniciar a cualquier costo y desorganizadamente”, remarcó Soledad Rottaris.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Ushuaia llegó a un acuerdo con el Ejecutivo Municipal en la paritaria salarial para el primer semestre. La recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio.
El dirigente del gremio mayoritario de ANSES, e integrante del Secretariado Nacional de SECASFPI, se refirió al proyecto de ley de moratoria previsional mediante el cual alrededor de 800.000 trabajadores podrían jubilarse. «Solo una de cada diez mujeres podrán jubilarse sin que se prorrogue la ley», afirmó el sindicalista.
El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF resolvió declarar el estado de alerta y movilización. Sostienen que, “a días de iniciar el ciclo escolar 2023, continúan las dilaciones por parte del Ejecutivo y no ha habido avances en la negociación salarial”.
La Justicia declaró la nulidad del decreto provincial N° 3004/15 de los gobiernos de Ríos y Bertone exonerando a dieciséis docentes.
La firma se realizó este miércoles en Casa de Gobierno. De este modo, y tras un arduo trabajo en las mesas paritarias, será escalonado superior al 28%, con el cual se llega a un acumulado anual del 100% de incremento para los docentes de la provincia.
El pasado miércoles 30 de noviembre, y el jueves 1 de diciembre, se llevó adelante el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF en el Gimnasio de la Escuela Nº 31 de la ciudad de Ushuaia.
Cerca de 200 contratos cayeron en la empresa Solnik, la que se disponía a producir teléfonos Xiaomi, y alrededor de 80 en Radio Victoria Fueguina, ambas de Río Grande. Totalizando casi 300 trabajadores que se quedaron desocupados desde el día de ayer.
Así lo manifestó Mariano Tejeda, secretario general de SETIA, ante la propuesta de la Federación Argentina de Industrias Textiles de brindar un subsidio a los trabajadores de la provincia a cambio de que no se prorroguen más los beneficios promocionales.
