Docentes de Tierra del Fuego paran contra la Ley Bases

Docentes de Tierra del Fuego paran contra la Ley Bases

Frente a la ofensiva del Gobierno nacional y el inicio del tratamiento de la Ley Bases en el Senado de la Nación, este miércoles 12 de junio, SUTEF convocó  a parar y movilizar en toda la provincia. Amplio informe del contenido del “nefasto proyecto”.

“Convocamos al pueblo, las organizaciones sociales, sindicales y políticas de la provincia de Tierra del Fuego AeIAS a salir a las calles a manifestarse en la más amplia unidad”, señaló el SUTEF.  
 

Convocamos al pueblo, las organizaciones sociales, sindicales y políticas de la provincia de Tierra del Fuego AeIAS a salir a las calles a manifestarse en la más amplia unidad en rechazo del megaproyecto de ley que avasalla pilares de la democracia y la soberanía, la Constitución Nacional y derechos elementales que la clase trabajadora argentina conquistó con luchas.

¡No a la ley Bases, el DNU 70/23 y el paquete fiscal!

En virtud de que el Congreso Provincial de Delegadas/os definió tres días de consulta y que el día miércoles nuestra organización realizará un paro en defensa de la provincia y rechazo total de la Ley Bases, se reprograma el Congreso para contabilizar mandatos para el viernes 14 a las 08:30 horas, garantizando así los tres días de consulta.

- Miércoles 12/06: paro provincial

- Jueves 13/06: desobligaciones internas

- Viernes 14/06: Congreso Provincial de Delegadas/os virtual para contabilizar mandatos con relación a la consulta sobre la última propuesta salarial del Ejecutivo.

 

* Reforma regresiva de derechos laborales y sociales

+ Favorece la precarización laboral

-Período de prueba: amplía los períodos de prueba de 3 a 6 meses para empresas con más de 100 trabajadores/as; de 3 a 8 meses para PyMES de 6 a 99 trabajadores/as; y de 3 meses a 1 año para minipymes de hasta 5 trabajadores/as.

-Elimina multas y sanciones: exime de todas las sanciones y multas a empleadores por trabajo no registrado (“en negro”), registrado parcialmente o por consignar fecha de ingreso posterior a la real.

-Colaboradores: crea la figura de “colaborador” para trabajadores/as, las empresas de hasta 5 trabajadores/as podrán contratar personal sin ningún tipo de registración laboral, privando de cualquier tipo de derecho previsional, forzando su autonomía aun cuando hay dependencia.

-Tercerización: las empresas podrán despedir trabajadoras y trabajadores tercerizadas/os sin hacerse cargo de la relación laboral ya que se limita la responsabilidad solidaria.

+ Aumenta desprotección a trabajadoras/es

-Despido por causas discriminatorias: impone una tarifa indemnizatoria (tope) para el caso de despidos discriminatorios, sin distinguir la discriminación (ya sea por su actividad sindical, orientación sexual, religión, ideas políticas, etc.).

-Elimina multas: elimina multa a empleador por no pagar indemnización por despido, es decir que una indemnización tarifada -que debiera ser automática- a partir de esta ley dará lo mismo pagarla o no.

-Fondo de Cese Laboral: habilita la creación de un fondo de desempleo, remplazando la indemnización. El empleador deposita una parte del sueldo de un/a trabajador/a mensualmente en una cuenta bancaria para que esté disponible en caso de despido.

-Limitación del derecho a huelga: sienta las bases para la reglamentación y limitación del ejercicio del derecho a huelga de las trabajadoras y trabajadores en cualquiera de sus manifestaciones.

+ Más impuestos para trabajadores/es

-Restitución del Impuesto a las Ganancias: 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores (a fin de 2024 serán más de 2 millones) volverán a pagar este impuesto.

-Se eliminan eximiciones como aguinaldo, horas extras, guardias médicas o ropa de trabajo.

-Monotributo: suben escalas y montos a pagar.

-Elimina el monotributo social, afectando a 1,2 millones de personas que pasarían a pagar un aumento de más del 700%.

+ Jubilaciones

-Moratoria: elimina la moratoria que permitía jubilarse a personas que no tuvieron 30 años de aporte, perjudicando a 9 de cada 10 mujeres y 3 de cada 10 hombres.

-Quienes no tengan los requisitos legales para jubilarse solo podrán acceder a la PUAM. Esta pensión es de 137 mil pesos en la actualidad, no alcanza para cubrir la canasta básica alimentaria.

-La mayoría de las mujeres deberán trabajar cinco años más, hasta cumplir los 65.

-Fondo de Garantía de Sustentabilidad: autoriza al Tesoro Nacional a adquirir y cancelar títulos públicos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del ANSES, por lo que podría perder el 75% de su valor y licuar sus fondos.

 

* Atentado a nuestra soberanía nacional

+ Privatizaciones

-La ley bases privatiza o vende parcialmente empresas públicas en sectores clave, lo que implica la venta de patrimonio nacional, desregulaciones y pérdida de soberanía.

-Las privatizaciones, concesiones o ventas parciales de empresas públicas habilita negocios nuevos o la ampliación de los existentes, en beneficio de unos pocos privados y a costa del pueblo argentino.

-Se privatizarían: Aerolíneas Argentinas; Energía Argentina; Radio y Televisión Argentina; e Intercargo SAU.

-Se venderían dos firmas en sectores claves de la economía como Nucleoeléctrica Argentina y Yacimientos Carboníferos de Río Turbio.

-Se concesionaría a firmas privadas las empresas Agua y Saneamientos Argentinos (AySA), Correo Oficial de la República Argentina; Belgrano Cargas y Logística; Sociedad Operadora Ferroviaria y Corredores Viales.

+ Desguace de las capacidades estatales

-El Poder Ejecutivo podrá eliminar, modificar, transferir e intervenir organismos creados por ley o empresas estatales, como el Hospital Posadas, ARSAT y el Banco Nación.

-El Poder Ejecutivo podrá vaciar áreas del sistema científico y tecnológico claves como CONICET o la Comisión Nacional de Energía Atómica (CONEA), entre otros.

-El Poder Ejecutivo podrá disolver el Banco Nacional de Datos Genéticos, que posibilitó la recuperación de más de 130 nietos y nietas.

+ Desregulación de los hidrocarburos

-El poder Ejecutivo no podrá intervenir o fijar los precios de comercialización en el mercado interno. Las empresas podrán subir los precios en surtidor, igualando el precio internacional, desprotegiendo a consumidores.

-La renta empresarial se convierte en objetivo prioritario y ya no el autoabastecimiento o el desarrollo económico.

-Brindará concesiones de 25 a 35 años.

-No hay ni razones para reformar un sector que viene creciendo de manera sólida, ni propuesta de agregado de valor.

+ RIGI

-El Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones (RIGI) se enmarca en una profunda política antiindustrial.

-Ofrece excesivos beneficios tributarios y cambiarios durante 30 años para quienes inviertan un mínimo de 200 millones de dólares, sin ninguna exigencia: no hay sectores prioritarios, ni obligación de promover proovedores locales, ni agregar valor en Argentina.

-La industria local perdería competitividad y se encontraría en condiciones de desigualdad por las ventajas excesivas ante el proveedor internacional inscripto en el Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones.

-No es política industrial, es un régimen cuasi colonial que no tiene un programa de desarrollo de proveedores locales; no prioriza sectores estratégicos; no exige contenido de industria nacional; no exige transferencia tecnológica; no exige liquidación de dólares; no hay obligación de abastecer al mercado interno sino que se puede exportar toda la producción.

-Pone en riesgo toda la industria local y sus puestos de trabajo al facilitar la importación de bienes que compiten con lo nacional.

-Cesión de soberanía: en caso de controversias, la resolución se realiza en el tribunal extranjero CIADI.

 

* Atentado institucional - Delegación de facultades

+ Más concentración de poder, menos control

-El presidente tendrá facultades extraordinarias durante 1 año para decidir en materia administrativa, económica, financiera y energética, sin tener que pasar por el Congreso Nacional.

-Se avasallan pilares de la democracia y la división de poderes consagrada en la Constitución Nacional. El presidente podrá hacer cambios estructurales de manera permanente.

 

* Atentado a la igualdad en la redistribución de ingresos

+ Beneficio a empleadores

-Se condonan deudas y reconocen 60 meses de aportes a empleadores que no registraron trabajadores.

+ Menos impuestos para los ricos

-Blanqueo low cost: extremadamente laxo. Tasa 0% hasta 100 mil dólares sin exigir repatriación. Con depósito en cuenta local, la tasa 0 no tiene tope. Ningún control sobre origen de fondos.

-Blanqueo de capitales: pueden blanquear dinero en efectivo y activos financieros sin límites, sin controles y sin pagar impuestos.

-Baja de Bienes Personales: de 2,25% a 0,25%. Estabilidad por 15 años.

 

Prensa SUTEF Provincial

 

Fuente: gremialesdelsur.com.ar

Fuente: CONSENSO PATAGONICO