Docentes definieron una agenda de medidas para esta semana y un paro provincial para el viernes próximo.Esta semana se llevó adelante la Mesa Paritaria Salarial en las oficinas del Centro Cultural los Yaganes en la ciudad de Río Grande.
En una conmovedora muestra de unidad y determinación, una nutrida columna de trabajadoras y trabajadores pertenecientes a las fábricas textiles y del vestido se unió en una multitudinaria movilización en la ciudad de Río Grande. Bajo la representación de los sindicatos SOIVA, SETIA y AOT, los trabajadores recorrieron las calles desde el parque industrial hasta la Delegación del Gobierno de la Provincia.
Ayer por la mañana, dirigentes sindicales de los gremios textiles de Tierra del Fuego, SETIA, SOIVA y AOT, se reunieron con representantes de las diferentes empresas textiles.
Los trabajadores metalúrgicos de Río Grande cumplen este jueves 20 de julio el cuarto día de paro de actividades, medida dispuesta por tiempo indeterminado. El Congreso de Delegados de la UOM resolvió rechazar la última propuesta salarial presentada por AFARTE.
“Nosotros dimos tiempo, una vez que el Congreso resuelve una medida no se levanta hasta el próximo Congreso y esas son las reglas de negociación que nosotros tenemos impuestas por nuestras compañeras y compañeros”, afirmó Horacio Catena en conferencia de prensa dada en la sede del SUTEF Río Grande.
El Ejecutivo municipal de Ushuaia presentó a los gremios una propuesta salarial a largo plazo que llega al mes de diciembre, la cual fue rechaza masivamente por las asambleas de los trabajadores. Se mantienen las asambleas, quite de colaboración y movilizaciones diarias.
Germán Reskin, delegado de los trabajadores, habló sobre la situación de la empresa “Barpla”, una empresa textil de Río Grande que atraviesa un momento de dificultad ante un parate en la producción: “Nuestro reclamo es porque a la empresa no la dejan exportar, tampoco hay precisiones sobre la continuidad del sector textil en el subrégimen y los platos rotos los terminamos pagando los trabajadores”.
Tras una jornada de alto acatamiento al paro por tiempo indeterminado resuelto por el Congreso de Delegados de la UOM seccional Río Grande, intervino el Ministerio de Trabajo de Nación y resolvió extender la conciliación obligatoria por 5 días, la que fue aceptada por la organización gremial.
El titular del sindicato docente, Horacio Catena, dijo que son “tiempos muy difíciles para los trabajadores y las trabajadoras”. Se hizo eco de conclusiones a las que llegó el propio FMI, señalando que una de las razones fundamentales de la inflación que tiene la Argentina son las ganancias extraordinarias de algunas empresas. Catena
Anoche, a las 22:30, comenzó un paro por tiempo indeterminado de la UOM seccional Río Grande. La medida se votó en el Congreso de Delegados y Delegadas, que se realizó ayer mismo por la mañana. Es por la falta de acuerdo en paritarias y la negativa de las empresas a otorgar un aumento que arranque con un primer tramo para el mes de junio. También
Desde el Sindicato Único de Peones de Taxis de Río Grande, salieron al cruce sobre la posibilidad de que la aplicación UBER comience a operar en la ciudad. “En Río Grande hay una ordenanza que prohíbe este tipo de servicios desde el 2016”, remarcó el dirigente de SUPeTax, Andrés Rosas.
Los gremios estatales de Tierra del Fuego rechazaron la propuesta salarial del Ejecutivo provincial. Militantes de ATE permanecieron durante varias horas en asamblea en el interior de las dependencias del IPVyH. Este viernes continuarán las negociaciones.
El secretario general del SUTEF, Horacio Catena, fue consultado por FM Del Pueblo sobre el rechazo a las opciones de recomposición salarial que presentó el Gobierno.
SUTEF rechazó de plano la propuesta del Ejecutivo provincial de esquema de aumentos mediante sumas fijas, y reiteró el pedido de aumento salarial bajo los siguientes parámetros: debe ser al básico, respetar la carrera docente, y abarcar el cuatrimestre (mayo, junio, julio y agosto).
El Grupo Mirgor suspendió por 24 horas a unos 850 trabajadores de varias plantas de Río Grande, con la excusa de abandono de servicio porque se retiraron de sus puestos de trabajo el pasado lunes 5 de junio, cuando por la medida de fuerza de la UTHGRA se suspendió el servicio de comedor en las plantas de IATEC, FAMAR y Brightstar.
Ayer se desarrolló una nueva jornada de desobligación y movilización docente.