El Intendente de la Ciudad de Río Grande y Gobernador electo de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Gustavo Melella, participó esta tarde de la ceremonia de asunción de Daniel Harrington como Intendente de Tolhuin. Estuvo acompañado de miembros del gabinete municipal y de la Legisladora y Vicegobernadora electa, Mónica Urquiza.

El legislador electo Federico Greve adelantó la revisión del subsidio a ATE,“La ley de asociaciones sindicales es clara y los gremios no pueden recibir tamaña suma de dinero”.

 

“La conducción será compartida y hay un binomio que comparte un gremio de la faz pública y un gremio de la faz privada. En este caso es Sandra Esperón, del gremio municipal SOEM; y Javier Nogar de la UTA. La secretaría adjunta la tiene Víctor La Cruz, de peones de taxis –SIPETAX-, y el mandato es de 2019 a 2023.

Este martes 3 de diciembre, en las instalaciones del SUM del sindicato municipal SOEM de la ciudad de Ushuaia, se realizará un Congreso donde se eligierán a las nuevas autoridades de la CGT Regional Ushuaia.

El ministro de Gobierno José Luis Álvarez confirmó ayer por FM La Isla la homologación del convenio colectivo de trabajo de los estatales. 

Las redes sociales fueron determinante al rechazo de los descuentos compulsivos del art. 89 del convenio celebrado por los sindicatos UPCN, ATE, ATSA cercanos a Rosana Bertone. La noticia de los descuentos compulsivos los empleados provinciales se viralizaron con un fuerte rechazo de parte de los trabajadores desde el gobierno, Luego el ministro de Gobierno José Luis Álvarez  manifesto que "fue un error técnico al momento de la discusión".

Ante la presentación del Proyecto de Convenio Colectivo de UPCN, ATE y ATSA, en evidente connivencia con el derrotado gobierno de Rosana Bertone, damos a conocer nuestros puntos de vista. Hace más de un año que SIPROSA FESPROSA TDF tiene fallo favorable de la SCJ de la Nación ordenando la inscripción gremial.

Randón detalló obras del Fideicomiso Austral “Las obras deberán continuarse porque el Estado sigue existiendo y funcionando más allá de quien lo administre”

El secretario General de la UOM Río Grande se refirió a la situación del sector sobre el final del año y las perspectivas para el próximo. También a la necesidad de prorrogar el subrégimen y las consecuencias de las políticas aplicadas en estos últimos años. Advirtió que “Hay diferentes versiones sobre pactos sociales, acuerdos sociales, no tenemos muy en claro qué significa eso todavía”, remarcó el dirigente metalúrgico.

Andrés Rosas, secretario General del SUPeTax -sindicato que representa a los peones de taxis- se refirió a la situación del sector.El dirigente del sindicato que representa a los peones de taxis en Río Grande se refirió al difícil momento que atraviesa el sector. Aseguró que el ingreso promedio de un chofer ronda entre 17 y 20 mil pesos. 

Desde SECASFPI se refirieron al “reclamo formulado de manera reiterada” ante las autoridades de ANSES, respecto al pedido de apertura de la Comisión Paritaria Permanente, para discutir en primer término la recomposición salarial.

La empresa Mirgor, en una carta dirigida al Cuerpo de Delegados y la Comisión Directiva de la UOM Río Grande y sin la contemplación de la crisis social  informó la decisión de despedir a un turno completo que contempla a 189 trabajadores la firma el Director de Recursos Humanos.

Los dirigentes del SUTEF dieron una conferencia de prensa ayer, para dar precisiones acerca del pedido para que se abran las negociaciones paritarias.“Exigimos al Gobierno de la provincia la convocatoria a paritarias, necesitamos resolver de manera urgente este tema y por eso hemos declarado el trabajo a reglamento, asambleas, plenarios en las seccionales”, advirtieron.

Durante la jornada de ayer, en la ciudad de Buenos Aires, volvían a reunirse representantes de las empresas nucleadas con AFARTE con dirigentes de la UOM riograndense.

El Secretario General del SATSAID Tierra del Fuego, Mauricio Bravo, y el  Gobernador electo de esa provincia, Gustavo Melella, firmaron una “carta de intención”, donde las partes se comprometen a abordar una agenda de temas  referidos a las condiciones laborales de los trabajadores de los canales públicos de televisión de Tierra del Fuego.

Los trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia continúan con los reclamos diarios en rechazo a las propuestas salariales de parte del Ejecutivo municipal que aún no llegan a satisfacer las demandas de los empleados municipales.