El Secretario General del SATSAID Tierra del Fuego, Mauricio Bravo, y el  Gobernador electo de esa provincia, Gustavo Melella, firmaron una “carta de intención”, donde las partes se comprometen a abordar una agenda de temas  referidos a las condiciones laborales de los trabajadores de los canales públicos de televisión de Tierra del Fuego.

Los trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia continúan con los reclamos diarios en rechazo a las propuestas salariales de parte del Ejecutivo municipal que aún no llegan a satisfacer las demandas de los empleados municipales.

Así lo sostuvo Mariano Tejeda, secretario general de la CGT en Río Grande, tras conocerse los índices de pobreza en Tierra del Fuego, que se duplicó en el último año según datos del INDEC.

El dirigente Marcelo Kuba expresó por FM La Isla que “desde las modificaciones del 8 y 9 de enero, aparte de todos los derechos que perdimos, estaba la nueva conformación del directorio de la obra social y de la caja, que avasallaron nuestros derechos. Igualmente nos presentamos a elecciones en 2016 y tratamos infructuosamente de cambiar la realidad, porque el instituto perdió la autarquía”.

El titular de SETIA y secretario General de la CGT Regional Río Grande, Mariano Tejeda, cuestionó el bono de 5 mil pesos acordado a nivel nacional y aseguró que la medida es solo “el último manotazo de ahogado que está dando el gobierno neoliberal de Macri”.

El secretario General de la UOM Seccional Río Grande, Oscar Martínez, confirmó el inicio de los reclamos por el tema salarial y la decisión de continuar exigiendo la continuidad del Subrégimen de Promoción Industrial “en las mismas condiciones que Manaos”.

La secretaria Adjunta del SUTEF, Verónica Andino, dio detalles sobre la reunión que mantuvieron con Gustavo Melella en su calidad de Gobernador electo. Precisó los temas que trataron, respecto de la situación del sector, la cuestión salarial y las exoneraciones. También remarcó que necesitan un aumento de salarios urgente y debe otorgarlo la gestión actual. Destacó la posibilidad de “haber sido escuchados”.

En el marco del convenio que el Municipio de Río Grande tiene firmado con la fundación cubana “Un Mundo Mejor es Posible”, fue invitada a disertar sobre salud pública la Dra. Aleida Guevara March en una doble jornada que incluyó una charla en Ushuaia y otra en Río Grande.

El secretario general del Sindicato Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA), Mariano Tejeda, se refirió a la situación que atraviesan las diez empresas del rubro instaladas en Tierra del Fuego."En las empresas textiles no hay movimientos de nada"

Los supervisores metalúrgicos, enrolados en ASIMRA, lograron cambiar la decisión inicial de Brightstar y reducir el impacto de la decisión empresaria de recortar horas de trabajo afectando el salario. Se dejará sin efecto la reducción horaria y se procederá a la suspensión total de las actividades la última semana de septiembre y así el impacto sobre los sueldos será del 4,5%.

El proceso de precarización se viene profundizando y ya se vio como política nacional, al intentar volcar trabajadores con empleo calificado y registrado en la industria, a la obra pública, donde terminan trabajando en negro o como monotributistas, o con empleos temporales. 

Un grupo de trabajadores de Tecnomyl se manifestó sobre el final de la semana pasada por el centro de la ciudad de Río Grande, marchando por la avenida San Martín y otras arterias de la zona céntrica, hasta la Delegación del Ministerio de Trabajo. Reclamaron sueldos dignos” y la reincorporación de 12 empleados que fueron despedidos “sin justa causa”, señalaron los representantes gremiales.

El secretario adjunto del Centro Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, se refirió a los despidos por goteo que se vienen dando en las sucursales de Supermercados La Anónima en Tierra del Fuego. Confirmó que van 18 desvinculaciones en las sucursales de La Anónima en Río Grande, mientras que en la ciudad de Ushuaia ya son 31 las desvinculaciones. 

“Tecnomyl reitera su apuesta al dialogo y al consenso, pero en una mesa en la cual puedan libremente las partes negociar, sin extorsiones previas o posteriores”, señalan desde el Directorio de la empresa.Tecnomyl denunció que “el Sindicato comenzó a aumentar su agresividad, y con nuevas medidas de fuerza y acampe lograron ilegítimamente bloquear el acceso a la planta al resto del personal, camiones, proveedores”.

El secretario general de la CGT y de los textiles, en dialogo con Reporte Diario sostuvo que el ministerio de Trabajo de la Provincia no existe, que en el primer semestre tuvieron mas audiencias que en los últimos dos años y en ninguno caso hubo una solución a los planteos realizados. 

Solidaridad con los trabajadores de Tecnomyl de distintos sectores gremiales políticos y sociales se hicieron presentes frente a la Delegación del Ministerio de Trabajo, para acompañar a los trabajadores ante su reclamó de la reincorporación de los despedidos y medidas de la Cartera laboral y del Poder Judicial, para interceder en la resolución del conflicto.