La medida está planteada para este martes y miércoles de 8 a 15 horas con restricción de acceso a personal esencial abocado a la liquidación de haberes.Ante este panorama, el Gobierno evalúa realizar una presentación judicial ante la sorpresiva medida en medio de una negociación salarial.

El sindicato docente SUTEF reclama al Gobierno fueguino el pago íntegro de la ayuda por Material Didáctico y la inmediata convocatoria a paritarias salariales, advirtiendo posibles medidas de fuerza si no hay respuesta oficial.

El Municipio denuncia 35 días de atraso en la coparticipación y advierte que la deuda equivale a cuatro meses de salarios. Reclaman una Ley de Goteo para evitar el uso indebido de fondos.

 

La dirigencia docente rechazó la oferta salarial, cuestionó la falta de políticas propias y pidió al Gobernador definir el rumbo educativo para 2026. También se reabrió el debate sobre los subsidios a jardines privados y la sostenibilidad del sistema público en un contexto social crítico.

El actual secretario general de la UOM, Oscar Martínez, seguirá al frente del gremio por un nuevo periodo, después de los comicios de este lunes y martes.

La UOM ocupa la planta “Aires del Sur” en Río Grande. Denuncian que 140 familias no cobran enero y que la apertura de importaciones, sumada a la caída del consumo, pone en riesgo la continuidad de la empresa. El fantasma de Fate y el “industricidio” golpea la industria fueguina.

En el marco del conflicto que atraviesa la planta Aires del Sur, este mediodía se inició la audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, con la participación de la UOM y delegados del sector.

En el marco del paro general decretado por la CGT a nivel nacional, la Regional Río Grande realizó una conferencia de prensa donde expresó su rechazo a la Reforma Laboral que se debate en el Congreso.

En conferencia de prensa dada en Río Grande, la dirigencia del SUTEF cuestionó que la Mesa Paritaria se realice a solo cuatro días del inicio del ciclo escolar. “El Ejecutivo no solo incumplió el último acuerdo homologado, sino que faltó a su palabra al no convocar a paritarias en enero”, resaltó Soledad Rottaris.

Dirigentes del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) brindaron una conferencia de prensa en la que expresaron fuertes críticas a la situación salarial del sector y a las condiciones edilicias de los establecimientos educativos, en el marco de la discusión paritaria y a pocos días del inicio del ciclo lectivo.

La CGT Regional Río Grande se manifestó frente a Delegación local de la Secretaría de Trabajo de Nación. Luego de la apertura del acto se leyó un documento. “Seguramente vamos a tener que vernos nuevamente cuando este proyecto pase a la Cámara de Diputados”, dijo el titular del CEC, Daniel Rivarola.

Organizaciones gremiales, sociales y políticas, participaron del acto contra la Reforma Laboral convocado la UOM seccional Río Grande. Sobre el cierre del acto, Oscar Martínez, Secretario General del gremio metalúrgico, adelantó la implementación de un Plan de Lucha lanzado desde la UOM nacional si se aprueba la Reforma Laboral.

Las centrales obreras, sindicatos y organizaciones sociales “unidos en defensa de la soberanía fueguina” se convocaron finalmente para este martes 3 de febrero a las 12:00 a una conferencia de prensa y manifestación frente al puerto intervenido por Nación, en la ciudad de Ushuaia.

Mientras el sector privado sostiene inversiones y el puerto recibe más de 500 recaladas anuales, la infraestructura pública de Ushuaia cruje. El Gobierno nacional, atrapado en su propio ajuste, deja sin respuestas a un destino estratégico que podría perder competitividad en 2026.

El secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Daniel Rivarola, advirtió sobre la compleja situación que atraviesa el sector mercantil en Tierra del Fuego, marcada por despidos, caída del consumo, aumento de la informalidad laboral y una fuerte dependencia de la actividad industrial.

Propone transformaciones en contratación, cargas sociales, convenios colectivos, licencias, aguinaldo, propinas y un sistema alternativo al esquema tradicional de indemnizaciones.