Docentes definieron una agenda de medidas para esta semana y un paro provincial para el viernes próximo.Esta semana se llevó adelante la Mesa Paritaria Salarial en las oficinas del Centro Cultural los Yaganes en la ciudad de Río Grande.
El doctor Raúl Paderne explicó por FM La Isla, que debido a la reforma constitucional, los decretos emitidos después de 2010 serían nulos. El letrado está a punto de presentar una acción de inconstitucionalidad contra el decreto que afecta a la industria textil ante el Juzgado Federal de Río Grande, a cargo de la Dra. Mariel Borruto. También mencionó que la existencia de un subrégimen industrial dentro de la Ley 19640, ha generado confusión y violaciones constitucionales.
El titular de SETIA, Rodrigo Cárcamo desde el sector textil manifestaron preocupación, porque “se habla y hemos tenido la desagradable noticia el día jueves de que aparentemente no es solamente el subrégimen, sino que directamente piensan ir contra la ley 19640, ir contra toda la provincia directamente”.
Chóferes de Uber convocaron a una concentración en las puertas del Concejo DeliberantebRío Grande para el apoyo del proyecto que permitirá la aprobación de la aplicación. La misma se realizará el día de mañana a partir de las 11:30 horas.
Los trabajadores del volante se concentraron ayer en San Martín, entre 9 de Julio y 25 de Mayo, para reiterar su rechazo a los servicios de traslado de personas a través de aplicaciones y plataformas digitales, prohibidos mediante ordenanza en el ámbito municipal. Exigieron más controles, difusión y avances en el proyecto de Ley provincial.
En las últimas horas, trascendió que unos 1200 operarios y operarias de las diferentes plantas de Grupo Mirgor que se encuentran como personal de planta discontinuo y con contratos a plazo fijo; no continuarían en sus puestos y perderían el empleo en las próximas horas.
El secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privados se refirió a la situación del sector, confirmando las expectativas que tienen puestas en el proyecto Fénix. Dijo que el año termina “bien para los trabajadores” y mencionó que están negociando “algunas cositas” con las empresas, para lograr algún ingreso extra. También se refirió a las elecciones del domingo pasado, advirtiendo que “a muchos nos sorprendió” la elección que hizo Javier Milei. Sosa salió al cruce de una posible privatización de YPF.
El secretario General del SETIA, Rodrigo Cárcamo,agradeció a los trabajadore/as por su paciencia y su lucha para el recupero de este decreto que significa que 1000 familias continuan con su trabajo quiero destacar su lucha y paciencia por todas las idas y vueltas.
El presidente de la Dirección Provincial de Puertos, Roberto Murcia, ante el reclamo de los trabajadores portuarios y aclaró que aun siendo un ente descentralizado no puede ir por sobre la pauta que marque el Poder Ejecutivo.“Yo no puedo tener una pauta diferente de la que tome el Ejecutivo”.
Finalmente la unidad de la lucha de los trabajadores textiles nucleados en los gremios SETIA-AOT-SOIVA lograron que el sector textil se incluyera en el subrégimen industrial; las gestiones realizadas en el ambito provincial y Nacional llegaron al esperada inclusion.
La medida es “en desacuerdo con lo que viene realizando el Ejecutivo Provincial, con respecto a los bonos y porque hasta el día de hoy no ha dado respuesta a lo que venimos solicitando, sobre los incrementos salariales básicos”, dijeron desde la conducción del gremio.
El secretario General del SUTEF, Horacio Catena, se refirió al resultado de la mesa salarial del viernes, destacó que se haya planteado la posibilidad de que el aumento impacte en el básico en vez de un bono.
El secretario de Prensa del Sindicato de Camioneros, Guillermo Vargas, se refirió al acuerdo salarial que lograron, el otorgamiento de un bono por 240 mil pesos en cuatro pagos y el aporte solidario de los empresarios a la obra social.
Profesionales de los hospitales y CAPS continúan con asambleas y ayer volvieron a marchar, en Río Grande y Ushuaia. Los profesionales advirtieron que la respuesta al reclamo salarial “se viene dilatando, por eso pretendemos que esta semana, en la próxima reunión del jueves, nos den una salida concreta”. De no ser así, continuarán profundizando el plan de lucha.
Desde el sindicato que nuclea a los choferes consideran que la actual legislación avala “el trabajo en negro” y advierten que el Ministerio de Trabajo de la Nación ya ha multado a más de diez propietarios, con multas que van de los 35 a los 45 mil pesos.
El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, se refirió a los avances en la discusión salarial con la cámara local. Explicó como serán los tramos y la percepción de una suma no remunerativa. También habló sobre el tema de la zona para los comercios más chicos y para los grandes supermercados. Igualmente comentó las expectativas para la última parte del año.
La empresa Tecnomy, de características antisindical, con antecedentes de fuertes conflictos gremiales, y con causas judiciales en su contra en el fuero laboral de Río Grande, busca “victimizarse” mediante un operativo de prensa para justificar la desvinculación de 80 trabajadores contratados a partir de noviembre.