Mujeres sindicalistas de Corriente Federal, CTA , CGT , CTEP y CNCT :Rechazan el proyecto de ley Equidad Salarial, fuertes criticas por la vuelta FMI

Fuertes críticas para la vuelta al FMI promovida por el Gobierno y para la Reforma Previsional, no sólo por ser regresiva para el conjunto de jubilados y pensionados, también por impactar de modo más negativo sobre las mujeres.

En el Congreso Nacional se celebró la unidad de los diferentes espacios sindicales con un llamado a continuar en esa dirección para plantear soluciones genuinas a los problemas de la mujer trabajadora.

 Estaban presentes mujeres trabajadoras de gremios de CGT, de CTA, de organizaciones de la economía popular, cooperativistas en este camino necesario de saldar la brecha entre trabajadorxs formales e informalxs. 

Bajo el  lema “la reforma laboral no cierra la brecha salarial” realizaron una conferencia de prensa en el congreso .La referencia es al proyecto presentado el 12 de marzo pasado por el Poder Ejecutivo sobre la Ley de Equidad Salarial, pero que también se puede extender a las reformas planteadas recientemente.

 Hubo criticas al proyecto oficialista y a su “oportunismo mediático” las críticas de todos los sectores y se pidió por una verdadera igualdad.

 

Brecha salarial es brecha de poder.
Por un proyecto de Ley de Igualdad Salarial. #MujeresSindicalistas
cc @maribelensotelo @CtaCiudad https://t.co/1FdYEypQgu

— Tania Rodriguez (@TaniaRodriguezx) 14 de mayo de 2018

 

 

La encargada de abrir la conferencia fue Vanesa Siley diputada nacional de extracción sindical de Corriente Federal de Trabajadores , es Secretaria General de los trabajadores judiciales de la Ciudad de Buenos Aires (Fe-Sitraju).La conferencia de prensa tambien fueron  oradoras Laura Sotelo (ATE-CABA), Belén Sotelo (CTA – Conadu), Jacqueline Flores (CTEP), Natalia Fontana (Aeronavegantes) y Andrea Viguet (CNCT). A pesar de los diversos recorridos, de particularidades del trabajo y la organización, hubo un diagnóstico coincidente con los matices y necesidades propias de cada sector.

 Vanesa Siley -Diputada Nacional extracion sindical de la Corriente Federral Sec. Gral Judiciales CABA (Fe-Sitraju)

Se resaltó para comenzar el “marco de unidad ejemplar para los momentos que corren”. En referencia al proyecto de ley de Equidad Salarial presentado por el oficialismo disparó: “Como suele ocurrir con los proyectos de Cambiemos, este tiene un lindo título, pero el contenido es muy diferente a lo que expresa ese título marketinero”.

Recordó que la igualdad en la remuneración por igual tarea  ya está contemplada en el artículo 14 Bis de la Constitución Nacional y apuntó que este proyecto es parte del impulso flexibilizador del Gobierno sobre los convenios colectivos de trabajo. “Hay artículos que le otorgan facultades al Ministerio de Trabajo herramientas para intervenir nuestras organizaciones sindicales y no homologar los convenios colectivos de trabajo. Detrás de las demandas del colectivo de Mujeres tienen intereses más oscuros ” advirtió Siley.

Luego agregó que en el trabajo conjunto entre las organizaciones se le hicieron aportes a cada uno de los artículos y afirmó que esta las organizaciones sindicales con sus mujeres deben ser protagonistas en la discusión. “Tenemos la historia y la legitimidad, por eso vamos por nuestros derechos“ plantó posición.

En primer lugar se destacó la unidad. En el caso de las organizaciones sociales y de la economía popular ser parte de una mesa conjunta junto a los gremios de CGT y CTA. También la necesidad de que Ley de Equidad Salarial se discuta con las mujeres trabajadoras siendo parte activa del debate. “Esta ley no puede ser sin nosotras. No ataca los problemas estructurales reales ” afirmó Natalia Fontanade Aeronavegantes.

Andrea Viguet (Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo- CNCT)

 

La Dirigente CNCT se lamentó por la exclusión en el texto de la situación de las cooperativistas, “a nosotras no nos contempla” advirtió. “Nos estàn achicando en todo sentido nuestro derecho de trabajadoras” completó y reclamó una ley para el cooperativismo.

Laura Sotelo de ATE-CAPITAL

“El macrismo nos pone pantalla con grandes títulos” descargó . “Necesitamos revolucionar la ley de contratos de trabajo, espejada en lo masculino” tras los que fustigó a la “segregación horizontal, segregación vertical” que las mujeres padecen en el mercado de trabajo.

 

Vivas, libres y desendeudas... #MujeresSindicalistas pic.twitter.com/F1fw9SXskC

— Tania Rodriguez (@TaniaRodriguezx) 14 de mayo de 2018

 

 

Luego propuso “revisar como sociedad el sistema de cuidados. Qué haya posibilidades de conciliar el cuidado y la familia porque eso implica nuestra exclusión y diferente posición en el mercado laboral”. “Es necesario que hay jardines, asignaciones familiares, licencias para cuidar familiares enfermos, para adaptación escolar, extensión de licencias por maternidad” enumeró.

“No hay Justicia Social sin igualdad de género, pero también no puede haber igualdad de género si no hay Justicia Social, si no hay independencia económica y sin soberanía política” planteó la referente de los estatales de la Ciudad de Buenos Aires.

Belén Sotelo, secretaria Adjunta de la CTA CABA,

Por su parte exteriorizo  críticas sobre la ley a la que etiquetó de “meramente declamativa” ya que lo que plantea “ya está instalado constitucionalmente”. En la misma senda que Siley advirtió “El proyecto es una excusa para intervenir en las organizaciones sindicales que hoy somos la principal barrera para enfrentar las políticas que quiere imponer”.

 

No en nuestro nombre se reformará la Ley de contrato de trabajo para que el conjunto de lxs trabajadores perdamos los derechos conquistados históricamente. Porque VIVAS, CON TRABAJO, y  DESENDEUDADAS nos  queremos.#NoalFmi. pic.twitter.com/qkZNeqg2QD

— Carolina Brandariz (@carobrandariz) 14 de mayo de 2018

 

 

 Jacqueline Flores de la CTEP

La dirigente Jacqueline Flores hiso un reclamo contundente y llamó a “darle una batalla tremendo a quienes nos gobiernan” para luego afirmar “Hay una sola clase trabajadora. Nosotras, las trabajadoras de la economía popular, no estamos dispuestas a ser la mano de obra barata de nadie”.

Florencia Minicci referente del Colectivo Ni una Menos,

 

Su  aporte en la conferencia de prensa fue  aún más transversal al encuentro. Allí criticó la reforma previsional sancionada en diciembre pasado en el cual las mujeres son más perjudicada con un llamado a la discusión de una estrategia política conjunta entre los diferentes espacios para sentenciar: “No es posible una unidad antineoliberal sin el feminismo presente”.

SECASFPI presente"No se utilicen nuestros reclamos para flexibilizar y precarizar"  Sec Gremial, Liliana González  Regional Constanza Alonso y compañeras delegadas. .@Vsiley @CFTArgentina @secasfpi @CNCTcoop @andreaviguet @maribelensotelo @sotelolauraok @DiputadosFPV_pj pic.twitter.com/5kWVX9HcJl

— consensopatagonico (@consensopatagon) 15 de mayo de 2018

 

La brecha salarial no se cierra con la Reforma Laboral, las #MujeresSindicalistas ???????? no nos comemos la curva. Hoy 13.30hs conferencia de prensa en el Anexo A de Diputados ???????????????????????????????? pic.twitter.com/ZJo5TmvAxB

— Vanesa Siley (@Vsiley) 14 de mayo de 2018

 

Hay un compromiso de lxs @DiputadosFPV_pj ???????? para tener en cuenta el trabajo y las voces de las #MujeresSindicalistas a la hora de dictaminar sobre el Proyecto de Ley de #EquidadDeGenero ???? que presentó el Gobierno. pic.twitter.com/aAZZFUAyCx

— Vanesa Siley (@Vsiley) 14 de mayo de 2018

 

 

 

 

Reunión del Bloque @DiputadosFPV_pj con las #MujeresSindicalistas ???????? El Gobierno de Macri usa el histórico y legítimo reclamo por acortar la brecha salarial entre mujeres y varones para proponer una reforma laboral solapada? pic.twitter.com/ycOU3tabvw

— Vanesa Siley (@Vsiley) 14 de mayo de 2018

 

 

Fuente: CONSENSO PATAGONICO