Walter Vuoto incorporó al convenio municipal de empleo la licencia por violencia de género y la licencia compartida por nacimiento

Ushuaia.- El intendente de Ushuaia Walter Vuoto participó de una videoconferencia con Cecilia Merchan, secretaria de Politicas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Generó y Diversidad de la Nación, en la que incorporó al Convenio Municipal de Empleo, la licencia especial por violencia de género de 15 días y también la posibilidad de compartir la licencia por nacimiento entre progenitores por 210 días.
Participaron también la senadora nacional Eugenia Dure, la diputada nacional Carolina Yutrovic, las legisladoras provinciales Laura Colazo, Victoria Vuoto y Andrea Freytes, las concejalas Laura Avila y Cintia Susñar y la secretaria de gobierno de Tolhuin, Nancy Jodurcha.
La secretaria de la Mujer, Noelia Trentino, aseveró que “la firma que realizó hoy (por este miércoles) el Intendente es una ampliación de derechos muy importante, y se comporta como una punta de lanza para otros municipios. Pero además, para las mujeres se materializa algo que era una deuda histórica”.
La funcionaria explicó que “estas medidas innovadoras son incorporadas por decisión del Intendente en consonancia con la necesidad de definir políticas públicas con perspectiva de género”. A partir de ahora, “las mujeres podrán tomar una licencia especial de 15 días, manteniendo el resguardo de la trabajadora, sin necesidad de que tengan que hacer uso de otras licencias o artículos, ya que además desde la Secretaría se tomará intervención para darle seguimiento”.
Por su parte, el jefe de Gabinete, David Ferreyra, explicó que “el señor intendente Walter Vuoto ratificó lo que se había acordado con los paritarios de los distintos gremios que tienen representatividad en el Municipio, donde en la última reunión se había planteado la necesidad de contar con las dos licencias, con perspectiva de género”.
Ferreyra destacó la acción y aseguró “es una noticia que nos llena de orgullo, porque a partir de este momento lo que hacemos es ampliar los derechos de los empleados y empleadas municipales, y en este caso puntual con una perspectiva de género”.
“Venimos trabajando con acciones que otorgan derechos a la comunidad, que es lo que plantea el Intendente Vuoto en forma permanente, y en este caso lo hacemos con las trabajadoras y trabajadores de la Municipalidad”, expresó Ferreyra.

Fuente: CONSENSO PATAGONICO