CULTURA

El centro cultural Alem celebró sus 16 años de labor artística y cultural

22.09.2017

El Centro Cultural “Leandro N. Alem” celebrará mañana jueves 16 años de labor ininterrumpida en la ciudad con un acto que se realizará a las 11 en sus instalaciones.

Al respecto, Ricardo Rodríguez, coordinador del establecimiento donde se dictan numerosos talleres culturales, expresó que “tendremos en este aniversario un acto protocolar a las 11:00 y luego una serie de espectáculos artísticos en el microcine, incluyendo el acompañamiento de la banda de música del Municipio que nos tocara el ‘feliz cumpleaños”.

“Este aniversario nos encuentra con muchos cambios ya que estamos creciendo en cuanto a talleres nuevos, eventos que estamos agregando a la agenda del centro cultural, como por ejemplo el “café concert” que tan buena repercusión ha tenido en el público debido a la calidad de artistas y por su gran organización” sostuvo.

En lo que queda de este año es muy amplio el abanico de actividades culturales previstas. En relación a eso Rodríguez afirmó que “hemos ingresado a la red de ciudades creativas, lo cual nos da una mano para trabajar mucho mejor en lo que tiene que ver con espectáculos, vamos a continuar con el “Café Concert” cuya próxima edición será el 4 de noviembre, en tanto que el 25 de ese mes tendremos el cierre de las peñas que también han tenido muy buena convocatoria”. 

Fuente: Consenso Patagónico

comentarios
0

IMPORTANTE: Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellas pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algun comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.

campos obligatorios

@consensopatagon
LO MAS RECIENTE
UOM Río Grande en alerta por despidos y retiros voluntarios en la planta de BGH

09.11.2026

La conducción de la UOM Río Grande encendió las alarmas ante el proceso de ajuste que atraviesa la planta de BGH. El gremio denunció la reducción sostenida de personal mediante desvinculaciones y retiros voluntarios, rechazó la posibilidad de una poda de hasta 250 puestos de trabajo y advirtió que podría impulsar medidas de fuerza si la empresa avanza con nuevos recortes al vencerse el acuerdo de estabilidad laboral.