UOM Río Grande en alerta por despidos y retiros voluntarios en la planta de BGH
09.11.2026
La conducción de la UOM Río Grande encendió las alarmas ante el proceso de ajuste que atraviesa la planta de BGH. El gremio denunció la reducción sostenida de personal mediante desvinculaciones y retiros voluntarios, rechazó la posibilidad de una poda de hasta 250 puestos de trabajo y advirtió que podría impulsar medidas de fuerza si la empresa avanza con nuevos recortes al vencerse el acuerdo de estabilidad laboral.
Alerta industrial en Río Grande: BGH busca recortar 250 empleos y la UOM evaluará medidas de fuerza
El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, encendió las alarmas por la situación de la fábrica metalúrgica. Cuestionó el plan de retiros voluntarios lanzado por la firma, advirtió sobre el impacto que tendrán las nuevas modalidades de producción en diciembre y denunció el sobreendeudamiento que empuja a los trabajadores a desvincularse.
La crisis de la industria electrónica en Tierra del Fuego suma un nuevo capítulo crítico en Río Grande. El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Río Grande, Oscar Martínez, confirmó que la planta de BGH atraviesa un proceso de ajuste atravesado por el recorte de personal, la reducción constante de la plantilla mediante desvinculaciones y el lanzamiento de un plan de retiros voluntarios que la conducción sindical rechazó avalar.
Ante las versiones que señalan la intención de la compañía de presindir de 250 operarios, Martínez admitió que la cifra fue planteada en reuniones con la empresa, aunque ratificó la resistencia del gremio. "Se ha mencionado esa cifra, pero estamos lejos de aceptar que sea una decisión tomada y que la empresa pueda avanzar libremente a ejecutarla. Sostendremos la defensa de los puestos de trabajo", aseveró el dirigente.
No obstante, reconoció que el contexto económico nacional y el sobreendeudamiento de las familias obreras generan un "goteo constante" de bajas. "Hay una realidad compleja por la caída del consumo y la política laboral, pero también por el nivel de endeudamiento de los trabajadores para cubrir necesidades básicas. Desesperados por el temor a perder sus bienes, algunos compañeros ven en las desvinculaciones la única salida, una instancia que no compartimos pero que reduce permanentemente la dotación", explicó.
⚠️ Proceso productivo y vencimiento de la estabilidad
El panorama promete agravarse con el cierre del año. Martínez advirtió que en diciembre comenzará la fabricación de equipos de aire acondicionado con nuevas características técnicas que alterarán sustancialmente los requerimientos de mano de obra en áreas sensibles como las líneas de placas, cajas de control y procesos de soldadura.
A este cambio operativo se le suma el vencimiento del acuerdo de estabilidad laboral el 31 de diciembre. "Pretendíamos extender las garantías de estabilidad hasta superar el periodo de vacaciones en febrero. Frente al avance de la empresa y la reducción proyectada, no descartamos analizar acciones o medidas de fuerza si así lo decide la asamblea", anticipó.
🏭 Parálisis en las cooperativas y fractura sindical
El impacto de la desaceleración industrial en BGH salpica también a los talleres satélites. Martínez detalló que la firma solicitó derivar producción a fazón a la Cooperativa Tierra del Fuego, pero solo por un periodo acotado de un mes, lo que generó resistencia y preocupación en el sector por la falta de sustentabilidad en el tiempo.
Finalmente, el titular de la UOM lamentó la falta de una respuesta unificada por parte del movimiento obrero frente al rumbo económico del Gobierno Nacional, atribuyendo la pasividad a divisiones internas y especulaciones políticas. "Duele muchísimo la falta de solidaridad y la dispersión. Hay sectores que no se manifiestan esperando tiempos electorales que están muy lejos, mientras la realidad golpea y destruye el tejido social hoy", concluyó.
Fuente: CONSENSO PATAGONICO
