Reforma laboral: el Gobierno intimará a renegociar 446 convenios colectivos de trabajo
12.06.2026
El Ministerio de Capital Humano oficializó la convocatoria tras la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral. La medida dinamita la ultraactividad obligacional y desata un duro cruce con la CGT y las CTA, que recurrieron a la OIT
Reforma laboral: el Gobierno intimará a renegociar 446 convenios colectivos de trabajo
El Gobierno nacional amplió drásticamente el alcance de la revisión de los marcos laborales vigentes. A través de la Secretaría de Trabajo, conducida por Julio Cordero, se anunció oficialmente que la intimación para renegociar convenios colectivos alcanzará a un total de 446 acuerdos que se encuentran vencidos, una cifra que triplica las estimaciones iniciales del oficialismo.
La medida es una consecuencia directa de la reglamentación de la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral. El eje del conflicto radica en la afectación de la "ultraactividad", el principio jurídico que garantizaba la vigencia automática de un convenio vencido hasta que las partes acordaran uno nuevo, protegiendo los derechos adquiridos ante el estancamiento de las negociaciones.
Con el nuevo esquema legal, la ultraactividad se mantiene únicamente para las denominadas “cláusulas normativas” —aquellas que regulan las condiciones cotidianas de trabajo—. En contraste, las cláusulas “obligacionales” —que incluyen cuotas solidarias y aportes especiales de las empresas a las estructuras sindicales— caducan inmediatamente al vencerse el plazo del convenio. Mediante el Decreto 407, el Poder Ejecutivo busca forzar a empresarios y sindicalistas a sentarse a discutir la totalidad de los textos convencionales bajo criterios de productividad actual.
El rechazo en bloque del sindicalismo
La respuesta de las centrales obreras no tardó en corporizarse. Tras la oficialización del Decreto 407, la Confederación General del Trabajo (CGT) emitió un duro documento de rechazo en el que denunció que “el Poder Ejecutivo pretende avanzar sobre derechos, instituciones y garantías que forman parte del sistema de relaciones laborales y de la libertad sindical en nuestro país”.
Para la CGT y las dos vertientes de la CTA, la ofensiva oficial representa una "inaceptable intromisión" en la vida interna de las organizaciones gremiales. El arco sindical se apoya en un pronunciamiento reciente de la Comisión de Aplicación de Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ante las denuncias presentadas por el gremialismo argentino contra la administración central, el organismo internacional instó formalmente al Estado a adoptar medidas para "garantizar el buen funcionamiento de mecanismos de diálogo social tripartito" y asegurar que cualquier reforma sea resultado de consultas sustantivas con las partes involucradas.
El escenario abre un período de extrema tensión paritaria y judicial, dado que los sindicatos impugnarán sistemáticamente la constitucionalidad de la caída de los derechos obligacionales en los tribunales del trabajo.
Fuente: CONSENSO PATAGONICO
