Aumento salarial en Ushuaia: empleados municipales recibirán un 4,96% más en enero 2026 según paritaria
27.01.2026
El incremento, acordado con gremios y basado en el IPC Patagónico de noviembre y diciembre de 2025, busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Aumento salarial en Ushuaia: empleados municipales recibirán un 4,96% más en enero 2026 según paritaria
El incremento, acordado con gremios y basado en el IPC Patagónico de noviembre y diciembre de 2025, busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Municipalidad de Ushuaia confirma aumento salarial del 4,96% para trabajadores en enero de 2026
La Municipalidad de Ushuaia aplicará un incremento salarial del 4,96% en los haberes de enero de 2026 para la totalidad de sus trabajadoras y trabajadores. El ajuste se realiza en cumplimiento del acuerdo paritario registrado y ratificado por decreto municipal, y se basa en los índices oficiales de inflación de la Patagonia.
El aumento corresponde a la suma del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Patagónico de los últimos dos meses de 2025, publicado por el INDEC: 2,3% en noviembre y 2,6% en diciembre. Al aplicarse de manera acumulativa, se alcanza el porcentaje total del 4,96%.
Un mecanismo automático para proteger el salario
Este incremento tiene carácter acumulativo y funciona como un mecanismo automático de actualización salarial establecido en la mesa de negociación entre el Ejecutivo municipal y los gremios. Su objetivo principal es preservar el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación regional.
El ajuste alcanza a todo el personal municipal, sin distinción de las modalidades contractuales vigentes, y se verá reflejado de manera uniforme en los haberes correspondientes al primer mes del año 2026.
Compromiso con el diálogo y la responsabilidad fiscal
Desde la Municipalidad destacaron que el cumplimiento de este acuerdo se enmarca en una gestión “eficiente y responsable” de los recursos públicos. Afirmaron que se garantiza así la previsibilidad financiera, el equilibrio fiscal y la continuidad de los servicios municipales, honrando al mismo tiempo los compromisos asumidos con los trabajadores.
Las partes han acordado dar continuidad al diálogo paritario. La próxima reunión de la mesa salarial está prevista para el 12 de febrero de 2026, donde se evaluarán los pasos a seguir en la negociación correspondiente al nuevo ciclo.
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Fuente: CONSENSO PATAGONICO
