La reforma que abarata el despido: el recorte silencioso que redefine el trabajo en Argentina
17.01.2026
El Gobierno impulsa una “modernización laboral” que reduce hasta un 44% las indemnizaciones, limita la antigüedad y habilita pagos en cuotas. Un cambio estructural que reconfigura el poder entre empresas, sindicatos y trabajadores.
La reforma que abarata el despido: el recorte silencioso que redefine el trabajo en Argentina
El Gobierno impulsa una “modernización laboral” que reduce hasta un 44% las indemnizaciones, limita la antigüedad y habilita pagos en cuotas. Un cambio estructural que reconfigura el poder entre empresas, sindicatos y trabajadores.
Un recorte que no aparece en los slogans
La reforma laboral avanza con un dato que ordena todo el debate: las indemnizaciones por despido sin causa caen hasta un 44%.
No es un ajuste técnico. Es un cambio de reglas que redefine el costo de despedir y, por lo tanto, el equilibrio del mercado laboral.
Cómo se achica la base de cálculo
El proyecto mantiene el “mejor sueldo del último año”, pero vacía ese concepto.
Quedan afuera componentes que hoy engrosan la indemnización:
- Aguinaldo
- Horas extras
- Bonificaciones y adicionales
- Vacaciones no gozadas
- Vales y compensaciones
- Equipos, conectividad y otros ítems habituales
El resultado es directo: la base se reduce y la indemnización también.
Antigüedad con techo: el nuevo límite
- La reforma fija un máximo de 10 sueldos como tope indemnizatorio.
- Un trabajador con 15 o 20 años de trayectoria cobra lo mismo que uno con 10.
- La antigüedad deja de ser un derecho acumulado y pasa a ser un costo a contener.
Intereses que licúan reclamos
Los juicios laborales ya no se actualizarían con tasas bancarias, sino con inflación + 3% anual.
En un país de inflación persistente, esto implica licuar de antemano cualquier reclamo. Pago en cuotas: otro golpe al bolsillo
La obligación actual de pagar en un solo depósito se reemplaza por un esquema de hasta 12 cuotas mensuales.
Con una tasa tan baja, el trabajador pierde poder adquisitivo desde el primer mes.
Lectura política: quién gana y quién pierde
El Gobierno presenta la reforma como “modernización”, pero el efecto concreto es abaratar el despido y debilitar la protección histórica del trabajo registrado.
En un escenario de provincias tensas, sindicatos en alerta y un mercado laboral fragmentado, la medida envía un mensaje claro al empresariado:
flexibilidad primero, negociación después.
En regiones como la Patagonia —con economías dependientes del empleo formal, el Estado y sectores estratégicos— la reforma puede profundizar la precarización, acelerar rotación y debilitar la capacidad de negociación de los trabajadores.
Fuente: CONSENSO PATAGONICO
