Les cortaron el ingreso a 200 familias y eso como sociedad no lo vamos a permitir, trabajadores de Newsan

Les cortaron el ingreso a 200 familias y eso como sociedad no lo vamos a permitir, trabajadores de Newsan

Los trabajadores del Grupo Newsan de la ciudad de Ushuaia se manifestaron a través de una Carta Abierta resaltando que, “el reclamo es salarial; la brecha salarial con Rio Grande existe y es un aproximado de $100.000 pesos por cada uno de los 3.000 empleados”, y cuestionaron que la empresa haya utilizado en los telegramas de reincorporación la palabra “provisoriamente”.

“Ningún trabajador o trabajadora debe quedar en la calle cuando finalice esta conciliación, y la equiparación salarial debe ser una conquista en el corto plazo”, resaltaron los trabajadores de Newsan.
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“Carta abierta a la comunidad:

Vecinos y vecinas, gracias a quienes se solidarizaron hoy con este reclamo en contra de la injusticia, porque es injusticia que un trabajador alce la voz porque el sueldo no alcanza y termine en la calle. Es injusticia que uno trabaje 9 horas al día y lo único que llegue a pagar sea el alquiler. Es una injusticia no cenar para que cenen tus hijos. Esto no se trata de estar o no de acuerdo, no se trata de ser o no ser de un gremio o del puesto que ocupes dentro de la empresa, se trata de empatizar, y somos conscientes de que muchos en silencio lo hacen, porque han juntado bolsones de comida a sus compañeros, hoy les pido que empaticen en voz alta compañeros porque todos deben saber por lo que estamos luchando, ESTAMOS LUCHANDO POR DIGNIDAD, queremos un sueldo que alcance, que el hijo de ningún compañero pase necesidad, pero por sobre todas las cosas hoy exigimos que ningún compañero quede afuera por pedir lo que es justo, BASTA DE CENSURA Y PERSECUCIÓN A QUIENES DECIDIERON ALZAR SU VOZ y decir lo que todos sabemos y nadie se anima. Gracias a esos compañeros y compañeras que en cada turno, en cada planta, en cada asamblea supieron decir BASTA, porque cada pregunta, cada aplauso fue un basta.

El reclamo es salarial, y además hoy se profundiza porque NEWSAN se metió con 200 familias, les cortaron el ingreso a 200 familias y eso como sociedad no lo vamos a permitir. Porque no concebimos ni una ciudad ni una provincia donde pasen estas cosas que distan de ser democráticas. Los vecinos no concebimos que nuestros hijos e hijas, padres y madres, familiares o amigos sean amedrentados por participar en una asamblea ejerciendo sus plenos derechos como trabajador.

Y se dice que no hay despidos porque nos encontramos en conciliación obligatoria, pero en los telegramas que mandó NEWSAN informando la conciliación se puede leer expresamente "disponemos en forma PROVISORIA su reincorporación", por lo tanto estamos despedidos formalmente y sus efectos se encuentran suspendidos en principio por 15 días. Pedimos a NEWSAN el cese de su actitud para con los trabajadores y a nuestros representantes que en la negociación remarquen la protección que deben tener estos 200 trabajadores que hoy se encuentran despedidos y marcados por la empresa.

NINGÚN TRABAJADOR O TRABAJADORA DEBE QUEDAR EN LA CALLE CUANDO FINALICE ESTA CONCILIACIÓN, Y LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DEBE SER UNA CONQUISTA EN EL CORTO PLAZO, le pedimos a la Ministra de Trabajo de nuestra provincia, Karina Fernández y al Gobernador, Gustavo Melella, que articulen los medios necesarios para que esto suceda.

El problema económico que atraviesa el país se ve aún más marcado en el salario de los metalúrgicos/as, que durante dos años tuvimos paritarias congeladas, esto nos lleva a este punto de inflexión, donde los trabajadores se han levantado por lo que es justo, un salario digno. La brecha salarial con Rio Grande existe y es un aproximado de $100.000 pesos por cada uno de los 3.000 empleados. Lo que nos da $300.000.000 por mes y $3.600.000.000 por año que dejan de circular en la economía de la ciudad de Ushuaia, esto es un problema que nos afecta a todos sin darnos cuenta.

Gracias a los vecinos y compañeros que acompañaron esta caravana y sepan que SI TOCAN A UNO TOCAN A TODOS!”

 

 

Fuente: gremialesdelsur.com.ar